“一三五”工作法促非公企業(yè)發(fā)展
點擊數(shù)：32692019-12-14 12:01:54 來源: 東勁集團股份有限公司
“一三五”工作法促非公企業(yè)發(fā)展
學(xué)習(xí)紀(jì)實
一三五”非公黨建規(guī)范管理工作法，強化非公黨建規(guī)范管理，促進非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮。
分類指導(dǎo)，提升質(zhì)量。“一三五”非公黨建規(guī)范管理工作法，“一”是突出“促進發(fā)展，服務(wù)轉(zhuǎn)型”一個中心；“三”是抓好“新生期”“成長期”和“成熟期”三種類型非公企業(yè)黨組織的規(guī)范管理；“五”是加強基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個方面的規(guī)范建設(shè)，促進非公企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。針對“新生期”黨組織，重點加強基本陣地、基本制度建設(shè)，實現(xiàn)管理規(guī)范化、組織生活正常化；針對“成長期”黨組織，重點加強基本隊伍、基本活動、基本保障建設(shè)，積極開展各項黨建活動；針對“成熟期”黨組織，在“五個基本”規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上，重點加強黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合，將黨建的軟實力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的硬實力。
創(chuàng)新思路，破解難題?！耙蝗濉狈枪h建規(guī)范管理工作法，以問題為導(dǎo)向，努力破解長期困擾非公黨建工作的難題。為了破解非公企業(yè)黨組織“組建難”這個難題，公司將非公企業(yè)組建黨組織工作納入全區(qū)績效考核體系，通過開展“非公黨建大調(diào)研”“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入非公企業(yè)‘一走訪三推動’”等活動，摸清底數(shù)，建立臺賬，促進組建。同時，指定專職黨建指導(dǎo)員，建立黨建指導(dǎo)員“工作日志”考評制度。
夯實隊伍 ，促進發(fā)展。通過學(xué)習(xí)渾南區(qū)“一三五”非公黨建規(guī)范管理工作法的做法，提升了公司黨員隊伍的整體素質(zhì)。目前，已經(jīng)擁有了一支高層次、高素質(zhì)的黨組織黨員隊伍，他們既是企業(yè)的中堅，也是黨的骨干。在載體活動方面，非公企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點、創(chuàng)新驅(qū)動的難點，開展豐富多彩的載體活動，提高了黨組織和黨員在技術(shù)攻關(guān)、科技研發(fā)、自主創(chuàng)新等方面的能力。
