建立外聘律師制度，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同維護(hù)公司合法權(quán)益
點(diǎn)擊數(shù)：27102019-12-17 10:45:03 來(lái)源: 東勁集團(tuán)股份有限公司
作為公司的律師或法務(wù)人員，比較認(rèn)識(shí)或比較輕易了解到公司的業(yè)務(wù)情況，與公司各部門間的協(xié)調(diào)比較容易和及時(shí)，這是公司法務(wù)部的優(yōu)勢(shì)，對(duì)處理日常的法律事務(wù)具有天然的優(yōu)勢(shì)，可以迅速地獲得有關(guān)事務(wù)的詳細(xì)信息，從而快速的對(duì)此做出應(yīng)急反應(yīng)，提供參考意見(jiàn)，以供公司的管理決策層及時(shí)做出決定。從效率方面來(lái)講，它使得公司內(nèi)部的信息傳遞保持通暢，反應(yīng)迅捷、正確。
但因法務(wù)部是圍繞公司的業(yè)務(wù)所可能涉及的法律領(lǐng)域展開(kāi)工作，其工作內(nèi)容的范圍受到限制，主要負(fù)責(zé)商務(wù)合同的審視、起草等常規(guī)法務(wù)工作，對(duì)于其從未涉獵或?qū)I(yè)性很強(qiáng)的法律領(lǐng)域，可能會(huì)顯得心有余而力不足。所以從效能方面來(lái)講，其為公司提供的法律服務(wù)的范圍是及其有限的，這是它的劣勢(shì)。
為彌補(bǔ)公司法務(wù)部在工作中的不足，聘請(qǐng)外部的律師來(lái)處理法律事務(wù)就顯得尤為重要了。因?yàn)槠淦刚?qǐng)的是專業(yè)化的律師，而專業(yè)化的律師以其處理眾多的案件而具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這樣與公司法務(wù)部門的人員相比，更能提供有質(zhì)量保證的專業(yè)化法律服務(wù)。同時(shí)，律師事務(wù)所在法律信息的獲取和法律問(wèn)題的研究方面比自建法務(wù)部門有更多的優(yōu)勢(shì)，律師在執(zhí)業(yè)權(quán)利的特別性和保障性方面，比法務(wù)人員有更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。所以從效能方面來(lái)講，律所和律師的優(yōu)勢(shì)是顯而易見(jiàn)的。
因此，在具體案件或法律事務(wù)的處理中，可考慮聘請(qǐng)外部律師，對(duì)重大疑難的案件予以處理，外部律師的經(jīng)驗(yàn)和信息，結(jié)合公司法務(wù)部的及時(shí)溝通和支持，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣彌補(bǔ)法務(wù)部經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)信息的不足，同時(shí)又能很好維護(hù)公司的合法權(quán)益，兩相受益。
